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martes, 22 de octubre de 2013
lunes, 30 de septiembre de 2013
martes, 30 de julio de 2013
martes, 9 de julio de 2013
viernes, 22 de febrero de 2013
En busca de la coherencia perdida...
Mª Julieta Balart Gritti
Cuando entendemos el origen de nuestro comportamiento, es decir los pensamientos que hay detrás de las emociones y el mapa conceptual que limita las fronteras de nuestra interpretación de las situaciones, podemos de una forma consciente modificar el...
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Por qué somos como somos??... El origen del comportamiento.
Mª Julieta Balart Gritti
El comportamiento se sustenta en una diversidad de factores individuales, diferentes para cada persona que constituye su “mapa”. Cada persona explora la realidad y se mueve en ella utilizando su “mapa personal”. Como podemos observar en el gráfico, el comportamiento es solo la punta del iceberg, por ello si queremos o necesitamos cambiar el comportamiento, debemos conocer lo más posible sobre sus orígenes comprendiendo las pautas básicas de su funcionamiento y actuar sobre ellas...
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El Eneagrama: un modelo para lñograr empresas emocionalmente inteligentes.
Mª Julieta Balart Gritti
¿Por qué es importante para las empresas ser emocionalmente inteligentes?
Porque el actual entorno empresarial, cada día más complejo y cambiante para poder responder a él de la manera más eficaz posible requiere contar con trabajadores:
— Con capacidad de escuchar y comunicarse,adaptables …
Emociones... Qué son y para qué sirven??
Mª Julieta Balart Gritti
Es curioso que después de varios meses escribiendo en esta sección “Emociones y Empresa”, no hayamos escrito nada especial sobre las emociones en general. Pero como se dice vulgarmente “nunca es tarde, si la dicha es buena”, entonces lo haremos ahora ...
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El impacto de la auto motivación en el clima laboral.
Mª Julieta Balart Gritti
¿Cuál es el clima que se encuentra generalmente en las Organizaciones y a qué se debe?. Después de haber trabajado con muchas organizaciones, he observado dos aspectos que me han hecho pensar en la relación entre la automotivación y el clima laboral...
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Y a tí... Te motiva el cambio??
Susana Cruces
Todos hemos oído en alguna ocasión la frase “el ser humano por naturaleza es resistente al cambio” y esto es así porque la mayoría de las veces que nos enfrentamos a un cambio, nos cuesta afrontar el proceso porque aparecen emociones como el miedo, la angustia, la rabia y la culpa...
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